第192章：获奖感言[1/2页]

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    除了静观其变外，马飞现在只能借助免费的探心术，尝试在路一鸣身上找到突破口。
    不过听了半天，这位路社长心里却只是在吐槽，全然没有想那么多，没有让马飞收获半点有效信息。
    路一鸣发言后，罗仲勋在一片掌声中走上台去。
    发言前，庞毅专门插话道：“毫无疑问，罗社长是我们今天大会的男一号啊！呵呵，以晚报的资源配置和人员结构，能够做出今年这样的成绩，正如路社长所说，大家都要向晚报多学习才是！”
    说着他带头鼓掌，场内又是一片雷动。
    罗仲勋上台前就感觉不妙，知道对手反常的戴高帽，必然是有什么坑在等着自己。不过具体会怎样，他一时也难有预料，只有保持着谨小慎微，面带微笑的对全场挥手致意。
    “感谢庞董，感谢大家的认可！承蒙各位集团领导的关照，以及各兄弟报刊的支持，晚报今年取得了一些小小的成绩。”
    四平八稳的开场白后，罗仲勋话锋一转：“不过成绩的背后，我们还是面临不少的问题。比如资金投入不足、设备老旧、人力配置不合理等等，在这方面，还是要多向咱们的老大哥都市报看齐，争取来年再创佳绩啊！”
    罗仲勋的思路当然是对的既然我判断你们给我戴高帽是居心叵测，那我就拼命给自己找缺点呗！同时，你们亲口承认了我的成绩和亮点，那也请上级拿出相应的奖励来吧！
    身为一社之长，他这么做既顾全了报社员工的利益，也最大限度的做出了自我防范。
    果然，庞毅很快接话道：罗社长这话说得太艺术了，哈哈！在这里我向大家保证，只要大家努力工作、干出成绩，就会收获相应的回报，也能得到集团的资源和政策倾斜，获得更好的发展！
    既然罗社长提到了资金投入、设备和人力的问题，我就来对症下药的提几个建议：第一，明年晚报的运营资金一定要落实到位，在今年的基础上提升至少三成，确保团队的战斗力；第二，老旧的设备，该淘汰的淘汰、该更换的更换，不能让咱们的主力军一直用小米加步枪嘛！
    “至于人力问题嘛，嗯，上级每年只给咱们分配这么多的招聘名额，晚报要想扩军恐怕暂时是不现实的，不过咱们可以下来研究以晚报的人员培养能力，如果能多出几个像马飞同志这样的青年骨干，配合集团内部的挖潜，相信是可以补上这一环的，对不对？”
    罗仲勋听得很专心。这些年的年终总结会上，庞毅还是第一次在晚报身上花这么多唇舌，给出的几点建议也还算中肯。
    尤其是他第一次明确给出了资金投入的提升标准，让在场的晚报众人欢欣鼓舞。
    “有功必赏，这是我们集团一贯的政策。今年晚报表现突出，而这支队伍里的佼佼者，大家相信也都很清楚了下面有请马飞同志上台讲两句，给大家分享一下这几个月的成功经验吧！”
    “摆平”了罗仲勋，庞毅罕见的点了马飞的名。
    要知道，在这种级别的大会上，一般都不会轮到一个普通的一线记者发言。 <

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