第447章 在霸总文里铁石心肠27[2/2页]
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nbsp金主管带着秋姈,小冯主管带着刘少。
nbsp这四个人算一批,她们的工作地点以及路径却跟另外的组合完全不一样。距离邵韫申更近,时刻为总裁待命。更光荣,也体面,还神出鬼没。
nbsp几乎很少有跟其余同事们交际的时间。
nbsp自然也很拉仇恨。
nbsp不过,
nbsp刘少完全不在乎,小冯倒也有点背景,金主管一心为邵韫申的事情着想。
nbsp只有秋姈,不适应与茫然,还有看到“肇事者”后心境复杂。
nbsp虽然在申塔看到金主管时,就该猜到那人可能是比主管更高级别的存在。可直到被介绍给总裁认识,她才敢信。
nbsp等从震惊中回神,又发现没被正眼瞧。
nbsp好在,没什么人在场,秋姈在席阳曦安慰下很快调整过来。
nbsp青梅竹马久违见面的时候,互诉发现,他们度过了完全不一样的实习期。席阳曦迅速上手部分秘书办工作,也明白了夏前辈的厉害,对他虽要求高,但有问必答。
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nbsp想象中的压抑情况也没出现,甚至能看到罗、安两位秘书跟夏秘书调笑。这几乎与公司言论,还有外界总结的情况完全不同。
nbsp所谓女士的斗争完全是揣测,她们配合完美,彼此算亲和。这段时间,除了主管夏秘书,他都跟另外两位带领的实习生混了个熟悉。
nbsp而,秋姈这边不同,甚至还有点悠闲。
nbsp没有业务处理,她独自拿基础系统学习课程反复练,也进步不了多少。
nbsp金顺美全心全意为守着邵韫申,并且,能感知有些事无需实习生参与。她们只好好看着,记下偏好,更像一个预备助理。
nbsp大多情况,都是邵韫申发话,然后由贴身助理分类并传达,属于金顺美的情况得到通知才会有所行动。
nbsp分下来的任务,都是金主管、小冯主管、刘少、秋姈依次按顺位完成,几乎轮不到秋姈。
nbsp甚至就是人力浪费,一度让秋姈怀疑邵韫申是否有啥基础的能力缺失。
nbsp一些无关紧要的事都得吩咐。
nbsp后来,据观察才发现根本不是总裁吩咐了什么,而是有人在没事找事。
nbsp跟席阳曦对接秘书办的日常,也察觉到,邵韫申大部分任务都直接传给了这群做实事的。其中不少涉及集团运转的关键环节,就这么信赖地给秘书办。
nbsp如此,
nbsp他们也不晓得谁比谁运气好。
nbsp负责的重要程度不同,人的气场也会逐渐不同,更何况,席阳曦不仅学夏有米处事逻辑,还学了她的眼神和一定的交际伪装。
nbsp在外人看来,此刻这对青梅竹马完全天差地别。
nbsp就像一个老练社会人,和一个清澈懵懂大学生。
nbsp也是有趣,才三个月就界限分明。
nbsp原文,还要更有意思,一个入职,另一个意气用事落选,对更需要机会的人来说是晴天霹雳。
nbsp他们俩处在两个世界。
nbsp后来一个在精英团队,一个屡屡碰壁,彻底沦为了底层。
nbsp最终,他捡了一个更底层的姑娘,对方没有学识,只能依赖瞧着名校出身一定会有出息的他。
nbsp而,出现劣根性的男人也没能爬起来,他在更差的人面前找到了优越感和存在感,只有这样,似乎才能消解郁郁不得志。
nbsp而当青梅因为跟总裁的爱情出现矛盾再找过来时,忽然有了良心的男人端起面子。
nbsp用炫耀无奈的语气讲,唉,秋,我有喜欢的人了,差点就要跟她表白结婚在一起。
nbsp你的出现让她误会了。
nbsp实在没办法收留你呀。
nbsp用对光鲜朋友的拒绝,找回了意气风发。
nbsp尽管关上门,所谓女友也不过被奴役着,但他们刚好合适,他遇到一个不敢跑的,她遇到一个控制方向的。
nbsp夏有米完全清楚席阳曦在原文的表现与心理状况。
nbsp但她不介意,这种人是双刃剑,用好了一样利索。
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