第167章 招贤纳士[2/2页]

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    ;  nbsp不过也对，如果她们是看了安婷婷小红书安利过来求职，那受众倒是没错。
    nbsp他坐在办公桌前，让第一批面试者进来。
    nbsp结果前十个全都是女生。
    nbsp琳琅苗条，穿着各异。
    nbsp有穿职业装的，有花裙子的，有黑色短裤配过膝黑丝的，也有穿牛仔裤的，还有穿背心紧身裤的……
    nbsp总觉得不太像面试现场……
    nbsp更像是什么奇怪的选秀现场……
    nbsp他让十人把简历递交上来，简单翻阅一下。
    nbsp差点被吓了一跳。
    nbsp今天来的可比昨天的牛逼多了。
    nbsp清一色的好大学！
    nbsp里面好几个的，甚至还有一个名牌大学的，还有两个研究生，连一个专科都没有！
    nbsp他一时间没搞懂，这是捅了人才窝了？
    nbsp公司福利，真有这么大吸引力？
    nbsp看来自己从员工角度出发定制的规则，确实是接地气的！
    nbsp稍微对比一下就知道了，他这些福利，比很多事业单位都高好几倍。
    nbsp而且还稳定，不强制加班，谁会不想来呢？
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    nbsp尤其是对女生来说，绝对有吸引力。
    nbsp所以国内的公司如果说找不到人，缺人，那绝对不是真的缺人。
    nbsp大概率可能是公司自己的问题，抠门！
    nbsp张昊大致看了一下简历，说道。
    nbsp“事先说明，今天人太多所以十人一起面试，另外我的面试规则不太常规，如果被淘汰，不是你们不优秀，而是不适合我们公司。”
    nbsp张昊提前打个预防针，心里都有个准备。
    nbsp今天这么多人，如果还像昨天一样挨个问一遍，那不现实。
    nbsp面试者们听完也都很理解地点点头。
    nbsp“行，那我们开始吧！”
    nbsp……
    nbsp……
    nbsp因为加快了速度，在下午的时候成功面试完毕。
    nbsp总共通过的有十八个人。
    nbsp九男九女。
    nbsp今天通过面试的，绝对是有实力有能力的高精尖人才。
    nbsp每个人都有相关领域的经验，而且都有以往成绩证明。
    nbsp另外，张昊刻意控制了人数还有男女比例。
    nbsp现在公司刚刚起步，体量二十个人足足够够的了。
    nbsp而男女比例这一点。
    nbsp男生如果太多，和尚办公室，那这办公室待着就没什么意思。
    nbsp如果女生太多也不行，毕竟女人多的地方是非就多，他不想办公室搞得乌烟瘴气，天天斗心眼子不和谐。
    nbsp所以一半一半刚刚好，阴阳调和。
    nbsp白桃回来后，还是用电子合同进行签署。
    nbsp每个签了合同的员工都面色狂喜！
    nbsp合同条款上，福利待遇写的清清楚楚！
    nbsp大家都很开心。
    nbsp不过也有一个女生，签完合同后脸色阴沉。
    nbsp她脑中不禁有些后怕，觉得自己被糖衣炮弹迷住了眼睛。
    nbsp这么一家没起步的空壳公司，张口就开这么好的条件，怎么觉得那么像那种卖猪仔的公司啊？
    nbsp不会哪天以团建为理由，直接给我们卖到国外去吧？
    nbsp她忍不住问张昊。
    nbsp“张总！我们什么时候来上班啊？办公室是这里吧？”
    nbsp“当然是这里啊，对了，既然大家都是同事了，建一个微信群吧，方便交流……”
    nbsp张昊拿出手机，新公司的群也已经建成。
    nbsp算上白桃，群里总共22个人。
    nbsp【叮！恭喜宿主成功收集“招贤纳士”人生词条！奖励现金100万元！】
    nbsp【叮！恭喜宿主成功收集“初具规模”人生词条！奖励现金200万元！余额9690万元！】
    nbsp【以上奖励均为成就词条，当前收集数量8！】
    nbsp我去~！
    nbsp双响炮！奖励也够多的！
    nbsp但是昨天是招兵买马，今天却是招贤纳士，说明今天员工质量确实不错啊。
    nbsp而且这个成就词条也是涨的好快，很快就能开启下一次抽奖了！
    nbsp他高兴得忍不住笑出声，大手一挥。
    nbsp“为了欢迎大家的加入，发个红包，大家记得手速快一点，全凭运气！”
    喜欢。

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