第427章 应聘大会[1/2页]
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这边赵全军把梅晓兵和燕小四都派出去跑业务了。
nbsp宫汉律也从香江把赵全军需要的人都带到大顺这里来。
nbsp财务部和人力资源部的工作人员全部到齐。
nbsp说白了。
nbsp这些人都是霍冬支援给赵全军的。
nbsp后面赵全军还是要培养自己的人。
nbsp稻壳·丰田合资厂的整个架构在慢慢完善,缺人的地方要么是香江那边的人顶上,要么就是霓虹丰田汽车的人顶上。
nbsp合资企业就是这样,内部人员比较复杂。
nbsp宫汉律到了大顺,也开始了新一轮的招聘,这次招聘主要面向大学生和附近湾里公社的社员。
nbsp目前稻壳·丰田合资厂还缺储备干部和基层的工作人员。
nbsp譬如说保洁、保安、食堂工作人员这些。
nbsp宫汉律招起人也很简单。
nbsp大学生想要进入合资厂上班,是要懂日语或者英语的。
nbsp而基层的工作人员,就是看文化水平。
nbsp只要是初中文化水平,能认识百分之九十的汉字,就能够进入合资厂。
nbsp因为厂里有霓虹工人的存在,哪怕龙国工人和霓虹工人是两套工资体系。
nbsp霓虹的工人是丰田汽车那边发放工资,他们这些人暂时都是来支援合资厂的。
nbsp而龙国工人就是合资厂来发工资了。
nbsp不过两国的工人毕竟要在一起工作。
nbsp到最后,他们混熟了,龙国工人肯定会知道霓虹工人的工资水平,于是赵全军便把合资厂龙国工人的工资定得非常高。
nbsp哪怕是扫地的清洁工,每个月都能拿八十块人民币的工资。
nbsp这种工资水平连人家霓虹的汽车尾气都看不到,可是在龙国,这已经是天花板了。
nbsp清洁工能拿八十块,技工能拿三百,汽车工程师每个月的工资在五百以上。
nbsp梅晓兵这个总经理,刚跟着赵全军的时候,一个月一百五十块的工资,他现在的工资都涨到了八百块一个月。
nbsp这种工资水平在霓虹人、香江人眼里不算什么。
nbsp不过宫汉律在当地的报纸上刊登招聘广告后。
nbsp第二天来应聘的人差点快把厂子里的马路都给挤满了。
nbsp“赵董,我今天才知道大陆的人真是多,我们招个保安、保洁和厨师服务员,能来这么多人?”
nbsp“不是说大陆这些人每天都要强制参加劳动吗?”
nbsp宫汉律跟赵全军是在厂区大楼外的广场搞招聘大会的。
nbsp这一眼望去,排队的人都有好几千了!
nbsp本来宫汉律想着定了初中文化的门槛。
nbsp工厂大门那里也会检查应聘者的文化水平,以防止有人弄虚作假。
nbsp可即便是这样,还是有几千人进入了厂区。
nbsp“各个公社也希望社员们能够进入我们厂子工作,改善家里的生活条件。”
nbsp“我们这儿包他们吃住,每个月还给这么多的工资,对当地人来说,这就是一个逆天改命的机会。”
nbsp赵全军说这话的时候,一点都高兴不起来。
nbsp龙国积贫积弱了太久,现在人人都向往更好的生活,可他的精力有限,没办法帮助到更多的人。
nbsp要是可以的话,赵全军甚至想要把进入厂子的职工工资再翻一倍。
nbsp但与其这么做,不如随后逐年给他们涨工资。
nbsp另外赵全军还决定保留年中、年末发奖金的习惯。
nbsp全方面地提高职工们的工资水平。
nbsp这些人富了起来,也能把身边人往好的那一面带带。
nbsp“我去过羊城,那里的大学生一听说霍先生的企业是港资企业,连看大门都愿意去,真是想不通。”
nbsp宫汉律还是没有太适应龙国现如今这个环境。
nbsp龙国想要从计划经济转到市场经济,还需要好几年的时间。
nbsp真正腾飞的时间点,应该要到九十年代后了。
nbsp“开始应聘吧,我们招聘的人比较多,今天要有四五百人留下。”
nbsp现在食堂工厂的大厨都是赵全军找国营饭店借的,他不能一直借别人的人干自己的事。
nbsp所以今天一天就要把人都给招齐。
nbsp现在初步定下来的是要招一百名保安,成立厂保安大队。
nbsp一百五十名保洁,负责宿舍楼、工厂食堂、还有厂区其他地方内内外外的环境卫生。
nbsp工厂食堂也要一百人上下,这个人员比较复杂。
nbsp因为不光要招厨师和服务生,还有后勤、管理,这些都要招聘。
nbsp要不是因为招聘的工作量实在很大,而且可能遇到许多麻烦,赵全军今天都不会到现场来。
nbsp“招聘开始!小徐、小孔,让他们拿着表格过来吧!”
nbsp宫汉律的人力资源部有十八个人。
nbsp其中只有三个人是大顺本地人,今天这三个本地人估计是最忙的。
nbsp随着招聘工作正式开始,排队的人流慢慢向前涌动。
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