第133章 刘教授小课堂[1/2页]

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    之后刘教授摇摇头：“如果对方提这些要求，到时候你看着处理吧。”
    nbsp“当然对方一切的目的都是为了赚钱。”
    nbsp“使投资高回报。”
    nbsp“如果你能保证后续业绩长虹，对方不会亏就行。”
    nbsp李斌想了一下：“也是！”
    nbsp“实在没办法，只能到时候签对赌协议了。”
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    nbsp刘教授感慨的说道：“你这家伙真能折腾，这轮融资后，我都可以自豪的跟同行们吹嘘了。”
    nbsp“你看，你们厉害有啥用，我不到20岁的学生，左手创建10亿公司、右手投资头条滴滴。”
    nbsp李斌连忙拱手：“谢老师抬举。”
    nbsp“老师一会有事？没事的话晚上我和室友请您吃个饭。”
    nbsp“这次极核数码那面也要融资，那句话怎么说来着，一事不劳二主？”
    nbsp“就这个意思吧，一下子麻烦老师您了！”
    nbsp刘教授无奈的摇摇头：“你们啊！”
    nbsp“这一届有你们几个，学校既高兴，也替你们担心。”
    nbsp“走吧，啥事也没有跟自己学生吃饭重要！
    nbsp嗯，被学生请吃饭，还是很开心的。
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    nbsp晚上李斌设有几人请了刘教授吃饭。
    nbsp饭桌上等于刘新野给几人开小灶上私塾，给大家讲述了不少公司资本运作中的逻辑，以及重要事情。
    nbsp也掰开揉碎给几人讲了融资过程中的注意事情。
    nbsp而且还讲了不少案例，包括其中会隐藏的陷阱，尤其是对赌协议中的事情。
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    nbsp刘新野教授说道：
    nbsp“失败案例：
    nbsp永乐电器“对赌葬送自主权”。
    nbsp2005年永乐电器获大摩投资，承诺2007年净利润未达标需回购股份，也没有设置弹性条款；
    nbsp结果就是2006年净利润仅3亿。
    nbsp触发了回购但是创始人，无力支付；
    nbsp于是整个永乐电器被迫以52亿港元卖身国美，创始人出局。”
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    nbsp“成功案例：
    nbsp比如蒙牛摩根士丹利2003年投资蒙牛时，约定：
    nbsp若20032006年蒙牛净利润复合增长率≥50%。
    nbsp摩根士丹利需将约6000万7000万股（占当时总股本约4.5%）奖励给蒙牛管理层；
    nbsp若未达标，则蒙牛管理层需向摩根士丹利转让等量股份。
    nbsp结果：2004年蒙牛达标后，摩根士丹利兑现承诺，管理层持股比例提升，控制权也获得加强。”
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    nbsp“关于你的意向投资方，我就讲一个徐总和京东的对赌协议。
    nbsp2007年A轮融资，今日资本（徐总主导）注资1000万美元；
    nbsp核心条款：
    nbsp京东需在5年内（20072012年）实现销售额年复合增长率≥50%；
    nbsp若未达标，刘强东需按年息8%回购股权或让渡控制权；
    nbsp若提前达标，今日资本放弃部分治理权。
    nbsp结果就是京东业绩爆发式增长：2006年京东销售额仅8000万元；

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