第62章 招人计划及布局计划[2/2页]
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sp李斌连忙摆手:“校长,可不是我推辞,你也知道目前公司总共没多少人。”
nbsp又想了一下:“我尽量给1020个指标吧。”
nbsp邓副校长明显松了口气:“行,那就按你说的20个吧。”
nbsp“到时候现场给你们个好位置。”
nbsp╮(╯▽╰)╭好家伙,李斌心想还是不会打官腔,这顺竿爬的本事自己还是太嫩了。
nbsp不过也行,企业要发展,确实需要从头培养新鲜血液。
nbsp也算是自己的班底。
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nbsp招人。。。李斌想了一下,赶往公司。
nbsp喊来了孙莉莉、冷枫及吴佳。
nbsp李斌开门见山道:“找你们来有几个事情和你们说。”
nbsp“第一件事:咱们学校邓副校长找我聊春招的事情,我答应了20个名额。”
nbsp“到时候孙莉莉你和人力资源部和学校对接一下。”
nbsp“到时候面试的时候让各部门招人就行。”
nbsp“对了,人数不需要死板20人。你们可以整合游戏啊部门需求以及未来的人才梯队培养。”
nbsp“也不必要我们自己学校,今年可以在本市的其他合适学校都开展招聘。”
nbsp孙莉莉点点头:“行,我去安排。”
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nbsp李斌继续:“第二件事:招管培生。”
nbsp“管培生制度目前还比较适合我们,今年也可以招几个管培生进行培养。”
nbsp冷枫:“这个不错,管培生将来可以承担更多。”
nbsp李斌:“管培生招聘的时候,以我和冷枫为主,我应该会带2个,冷枫你自己定。”
nbsp“到时候如果我还想做别的话。”
nbsp“而且那两个如果也愿意的话,我会带走。”
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nbsp李斌继续:“第三件事情,我也没太想好,我先把我的想法和你们说说,咱们一起来落实。”
nbsp“需要招一批计算机方面人才,挖几个有经验的,也找一些应届生。”
nbsp孙莉莉:“这一块是?”
nbsp李斌想了一下又走到白板前面。
nbsp想了一下,说道:“我说几块我们可以做的啊。”
nbsp“第一个:.电商系统攻坚,开发订单管理系统(OMS)!”
nbsp“对接淘宝商城、京东等平台API,实现自动抓单、库存同步等等;”
nbsp“第二个:搭建进销存系统!”
nbsp“咱们的sku将来越来越多,解决多SKU的批次管理、临期预警问题。”
nbsp“根据历史数据动态调整备货。”
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nbsp“第三个:搭建用户数据中台雏形!”
nbsp“因为现在平台数据不开放,可以通过爬虫抓取平台评论数据,构建初级用户画像。”
nbsp“用户画像对我们研究消费者行为偏好、变化等很重要。”
nbsp“上面这些可能涉及的技术后端开发、MySQL优化、Linux服务器运维、Python爬虫、Hadoop基础数据处理等等。”
nbsp李斌笑道:“至于需要什么样的技术,我也不确定哈。”
nbsp“孙莉莉到时候你跟HR一起去我们学校,找对应专业的教授请教一下。”
nbsp“面试的时候也可以找对方帮忙把关。”
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