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第253章 第一批16人[2/2页]

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    p;  nbsp之前,有16个人,因为表现好,被提前安排转正了,这些人就是最好的苗子。
    nbsp云逸这么一说,王丽雅就明白了。
    nbsp老板这是打算,从这些刚毕业的学生里面挑选一批典型,重用提拔。
    nbsp让其他学生看到,在公司好好工作,是有希望快速提升的。
    nbsp这样,激发出他们的工作热情,让他们更加有劲头为公司服务。
    nbsp王丽雅在心中,为云逸这个想法竖了一个大拇指。
    nbsp“行,回去我就把这16个人,下放到各事业部的一线管理岗位”。
    nbsp“嗯,第五事业部不是缺人吗,可以优先往那边安排”。
    nbsp“明白”。
    nbsp新部门是最锻炼人的地方,第五事业部刚成立,事情比较多,能适应下来的才是最优秀的。
    nbsp王丽雅走了,带着云逸安排的一大堆工作,幽怨的离开了。
    nbsp接着,云逸把李楠叫了过来,跟他说了,安排他出任第五事业部总裁的事儿。
    nbsp李楠难掩脸上的喜悦之情,这可是自己职业生涯上的一个新跨越。
    nbsp财务本部总监的职位虽然已经很高了,但是跟事业部总裁相比,还是差很多的。
    nbsp事业部,就像是一个小公司,里面有很多的部门,那可是公司真正的实权部门。
    nbsp事业部总裁,也是公司真正的高层。
    nbsp自从公司传出来,要建立第五事业部之后,很多人就盯上了这个职位。
    nbsp当然,李楠也不例外。
    nbsp他也憧憬过,没想到真的实现了。
    nbsp然后,云逸就安排他去找王丽雅,搭建他的班子。
    nbsp并且,让他盯着事业部的新产线搭建的进度。
    nbsp至于他的工作,则由他的副手来接任。
    nbsp王丽雅的速度还是很迅速的,很快公司就公布了东山大学第1批实习生的最新工作安排。
    nbsp16名第1批转正的大学生,被安排到了事业部的基层管理岗位,包括林蕾在内。
    nbsp果然,这一动作,迅速在实习生中引发了激烈的讨论。
    nbsp“听说了吗?跟咱们一起来的,有16个人被安排到了一线管理岗位上去了,你说公司这是打算干什么”?
    nbsp“是啊,一线的管理岗位可不轻松”。
    nbsp“你们懂什么?这些人是被公司重用了,打算提拔到管理层序列”。
    nbsp“哦,说说你的看法”。
    nbsp见这人如此说,众人都来了兴趣,让他详细说说。
    nbsp被众人围着,这人也来了兴趣,于是他继续说道:
    nbsp“首先,公司这是向我们这些实习生释放一个信号,公司是打算要重用我们的,他们就是第一批”。
    nbsp“其次,他们虽然是去的一线管理岗位,但是,那也是公司的管理岗位”。
    nbsp“如果他们表现好,他们将会很快的得到提拔、重用”。
    nbsp“你们也知道,公司发展速度很快,生产一线的管理岗位是很缺人的”。
    nbsp“他们这时候顶上去,就是被重用的一个信号”。
    nbsp“所以,咱们也要努力了,也许等下一次公司管理岗位需要人的时候,我们也许也会有机会”。
    喜欢。

第253章 第一批16人[2/2页]

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