第72章 为未来打基础[2/2页]

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    武器本就是导弹的前置科技节点，二者互有共通之处，能相互印证，相互发展。
    起到互补的作用。
    星舰火力模块研发中心的主任和洛妍希一样，都是在庞大的科研队伍中提拔的，在各模块研发方面有自己专业的技能加持人才，只是荣耀级人才太过于稀少，除了洛妍希外是荣耀级，其余五大科研中心主任都是精锐级的。
    和洛妍希一比，就稍差多了。
    洛妍希都已经研发出了护卫舰s型动力引擎了，星舰火力模块研发中心还没有完成护卫星舰的基础武器系统。
    面对这名星舰火力模块研发中心的主任，陆修凡就没有那么客气的，直接呵斥一番，吓得这名研发中心主任满头大汗不断的道着歉，保证会在期限内完全全部研究，陆修凡这才放过他。
    随后陆修凡依次视察了星舰的搭载框架，通讯模块，装甲模块，能源供应模块的研发中心，进度有快有慢，但都与洛妍希的引擎研发中心差远了，最快的装甲模块也还需两个多星期才能完成。
    没办法，科研的东西，是急不来的，只能多招聘一些科研人员，加快研发了。
    原本动力引擎研发成功的好消息，瞬间就被其他几个研发中心的进度给浇灭了。
    回到龙渊阁内，陆修凡坐在龙案上，沉思了片刻，开始制定了下一阶段的发展方向。
    教育兴国！
    他要建立一个完善的人才培育体系。
    从星舰研发中他看到了人才的重要性。
    正所谓一将无能累死三军。
    一个好的带头人，是无比重要的。
    这在科学界中，更是明显。
    要想火车跑得快，全靠车头带！
    洛妍希就是这样，在她的带领下，护卫舰的动力引擎研发的速度超过了其他研发中，率先完成了全部研发工作。
    星舰计划已经进行了几个月了，各模块的研发工作人员数量和能力上都差不多，差距就在领导者的能力上有高有低，导致研发速度的巨大差异，毕竟荣耀级人才太过稀少。
    所以既然荣耀级人才难得，那就加强一点科研人员的素质，最起码也能加快研发进程。
    除此之外，星舰研发也快接近尾声了，从几个科研中心进度来看，最慢的也就是这几个月的内，若是快的话，第一艘星舰或许将在半年内下水。
    所以，配套的操控人员要加紧培训了。
    除了在帝国学院的各种学科增加学员数量外，还要新增星舰操控类学科，同时在招聘中心招募一些具有资深星舰操控经验的人才来担任学院教师。
    这部分，起码也要近百亿的投入！
    好在，依靠星际贸易，每日的收入都在节节攀高。
    很快，一个月的时间，陆修凡所有关于人才方面的计划就落实了下去。
    星舰研发人员扩大了30%外，帝国学院的也新增了星舰系，增加了护卫舰操控所需的各种学科。
    一切都在往好的方向发展着！

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