第1660章 关于积极性[1/2页]

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    越来越多的人被徐浩感动，因为人家的科研能力太强了。
    并研发出许多跨时代的好成果，这样的狠角色自然被人追捧。
    可是谁能想象，人家纵然混到了这个地步，也不嚣张啥的。
    仍然很平民化的去学习、工作，和众人交流。
    姿态极低，谦卑的好像个实习生般。
    应该说这样的情况的确令人唏嘘。
    徐浩还是觉得不够，毕竟龙国现在也仅仅只是在发达资本市场，这座恢弘的冰山上。
    开拓出一处小小的边角罢了，说是撼动人家根基，实在是太乐观了。
    后续该如何是好？这个尚且还需要研究。
    如果太早的就下结论，恐怕是与事实不符合的。
    “没关系，接下来我们将要获胜，并努力争取来好成果。”
    越来越多的人开始尝试着挑战，并认定这场挑战必有出路。
    徐浩帮助许多可造之材，给他们资料，分享相关的解题思路和知识。
    “学习好不代表创业心也强烈，这几乎决定了工作积极性。”
    “如果某些人不够积极，不要责备他们，只是这些人缺乏动力罢了。”
    很多暴躁的管理者，总是喜欢将积极性挂在嘴上，却从不认真分析这种原因背后的真实一面。
    永远觉得依靠着某种环境塑造，就能够使得千人一面，共同朝着某种目标去大跨步而去了。
    但实际上，这种行为可能并不会获得啥好的结果。
    “就目前的状况来看，我等必须要设法努力几分。”
    “将所学的知识给发挥出来，这样的话也对得起这份努力了。”
    很多人纷纷点头，觉得这话说的在理。
    毕竟目前来看，选择展开积极的行动，以求取胜利还是很有市场。
    如果不这样去做，那个后果就严峻了，甚至会造成不可想象的损失。
    “威胁大，有点可怕，可咱们没啥好介意。”
    “争取赶紧将挑战搞定，一切都将安逸。”
    徐浩的话很有能量，使得很多青年工作者感受到备受鼓舞。
    他们将得来的这些资料，认真的分析一番，并将其中的精华拿出来。
    当成是创业宝典般，大家都愿意相信，只要按照文件中所要求的去做。
    并天长日久持之以恒的完成，那么相信这些事情就会成真。
    这个时候，天光内部的学习积极性，正在与日俱增的成长着。
    徐浩对于这样的现象很高兴，内部现在问题不大了。
    外部就可以更为完美的解决。
    待得召开了一次管理者内部会议的时候，徐浩针对目前的一些事情。
    做出了比较合理的选择。
    “阿三只是小丑，他们被打败了没什么好研究的。”
    开局就是暴击，许多人都憋不住笑了出来！
    从前很多人都觉得科研工作者特别古板，尤其是做到了徐浩这个层次的名人。
    肯定会三缄其口，在乎自己的名誉。
    但徐浩似乎根本没这些乱七八糟的考虑，只是单纯的想要表达自己的真实想法罢了。
    这份惊人的耿直，难免让人心生敬佩了。
    很多人本来觉得这又是一次教育呢，却发现不是。
    顿时聚精会神起来，并觉得这个事情并

第1660章 关于积极性[1/2页]

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