第1132章 科普读物火爆[1/2页]

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    很多领导在考察了徐浩的科普读物后，在震惊中有点愤怒的召开了相关会议。
    这都是多年从事教材编纂，修订的专家。
    众人平常只关注负责的这点工作就行了，可以说是相当悠闲。
    教材嘛，是有着使用习惯和定例的，不是说你想改就能改。
    所以这个部门的人员，往往长期处于摸鱼状态，如今突然被领导们给叫了过来。
    心中的震惊可想而知。
    “你们都看看吧。”
    领导将手上的教材范例，狠狠仍在了会议桌上，他满脸不满意的神色！
    众人都觉得有点摸不着头脑，好奇的将这份范例翻开，不到十分钟的时间。
    几乎所有参与会议的人员都傻了眼，有一股挨打立正的觉悟了！
    “这位编纂教材的同志真的是教育界的天才啊！”
    “用这样的方式表达知识，我们还是首次见到，关键还这样有趣。”
    “我只能说这等事令人相当的敬畏啊。”
    负责人眼看着众人又要开始各种令人讨厌的拍马屁，厌烦的挥了挥手。
    “要说相关的工作，也搞了几十年，要求和精神反复说了几千次，可大家就是不思进取。”
    很多人大互相对视，都有点尴尬，尽管想反驳几句，但长期的咸鱼式工作。
    早已经消磨掉他们的锐气了，领导爱说啥说啥吧，反正忍一会就过去了。
    回头该啥样还是啥样，熬日子混到退休玩活，这不是挺好、挺幸运的一件事吗？
    负责人看众人各种放弃生活的样子，这种缺乏斗志、没什么进取之心的表现。
    还真的正撩动和挑衅他心中的愤怒底线！
    “我要看到成绩。”
    他的态度此番相当冰冷，似乎有股要随便动动手，就足以打压一切之感。
    “按照规定完成教材质量升级的同志可以获得升职。”
    负责人的目光在众人脸上拂过。
    “如果长期没改进，继续荼毒和耽误我教育事业的同志。”
    “那么没办法，只能以不称职来对待。”
    “到时候就别怪我不顾及什么脸面，让那些更有实际工作能力的同志接替岗位！”
    对于摸鱼的人来说，你许诺、挖苦、责骂、惩罚都没用。
    因为众人都是长期混日子，早就从萌新变成了老手。
    你爱说啥说啥，反正不影响日常工作质量，每天在刷视频、玩游戏的等待中轻松度日。
    这岂不是很爽的一件事吗？
    谁又不是傻子，何必和你针锋相对啊！
    没想到出了问题，现在被提出了职能内容考核，如果说这个事被认真执行的话。
    说不定谁就要被‘杀鸡儆猴了！
    想到了这里，很多人终于无法再保持平静，也再没有办法摸鱼了。
    此刻只好叹息一声，无可奈何的选择接受任务，然后就去竞争了！
    为了后半生的工作质量，尽管现在的工作挑战有点难，但没啥关系了。
    就先忍耐忍耐吧！
    ……
  

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