第83章 千亿风采。全员富豪[2/2页]

天才一秒记住本站地址：[58小说]https://m.58books.com最快更新！无广告！

    ;密谈结束后的俞婉秋有一点嘟囔嘴。
    现在却是林中天在钓着她，这个总能保持理性的女人，在频繁的攻势下，早就情难自控了。
    她就主动地说：“今年年会，你再带我去一次去年那间帝王套房好不好？”
    “你得求我。”
    俞婉秋的眉眼就带上几分英气，嗔道：“才不，这么坏，下次真的不跟你好了。”
    看她这个样子，还挺可爱的。
    ……
    俞婉秋忙完了她的金融栏目。
    上一年度的大事小事进入收尾阶段。
    时间逼近年关。
    这次没有上演震惊上下楼一整年的全员狂欢。
    林中天忍住了，他的格局似乎追上了财富增长的速度。
    或者说，去年的300亿，和今年的1000亿，只有量变，没有质变。
    看到金额的时候的确会本能地兴奋，不看的时候就还好，他现在手握利器，1000亿已经不能满足，他要成为任何人都不敢轻视的存在。
    奖金低调发放，允许各部门自行“低调”庆祝。
    不过年轻人呐，实在控制不住暴富后愉快的心情，部门内部都有了一些夸张形式的庆贺，做游戏、吃大餐、放肆玩耍，自由发挥，别过分就行。
    哪怕是最底层的小职员，在亿手工作一年，也可以展望买房了。
    现在再想进入亿手也不容易，一个招聘消息发出去，成千上万的人往里挤。
    人才多了，“无名之辈”再想进来的机会就少了，很少有人像林中天一样钟爱潜力股，愿意投资人。
    提成方面，林中天给爱将们涨了些。
    两位基金副经理，左小极和右小雕分别拿到0.9%和1.1%的收益提成，每人提高了0.1%，增长的这一点点比例，对应的可是上亿的金额。
    左小极获得了9亿的基金分红。
    右大雕获得了11亿的基金分红。
    还有给他两新招的副手，仅半年，就拿到了5000万提成，其中一个还是刚毕业的研究生，多少基金名宿等个好几年才能有一次这样爆赚的机会？
    底下的36个交易员，高级交易员可获千万元提成，初级交易员也有百万级别的提成。
    公司进入扩张阶段，这些人中的杰出者，将有机会成为新公司新版块的核心人员。
    俞婉秋的提成给到了1.2%，另外还有创投业务的提成，金融圈的花瓶不少，她既有能力又能干，很值得。
    今年亿手延续了造富的神话，不算股东在内，十亿级别的富翁5人，亿万富翁7人，千万富翁18人，72个百万富翁，做满一年多员工，每一个都跨入了当地购房的门槛。
    如此土豪，怎能不激动呢？
    提成激励的方案到此定格，没有再提升的计划。
    管人的事，往往比管钱还难。
    接下来，随着ai交易能力的提升，会开放旗下基金的部分额度给员工购买，有投入有回报，公司还可以抽成，双赢之举。
    至于亿手的股份，基本还是保持着原来的架构。
    一不差钱，二不想套现，完全没有上市的打算，上市还有很多弯弯绕绕，业绩报告、信息披露、重大事项公告，光这些就够呛，会变得非常透明，实在还不是明智的选择。

第83章 千亿风采。全员富豪[2/2页]

『加入书签，方便阅读』