第63章 困兽之斗。去留随意[2/2页]
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经过十数天的发酵。
三家主要公司的情况基本稳定下来。
汐颜不是主战场,除了被恶意举报一次,恶心了一下,没什么事。
龙跃软件,林中天没跟元子帧聊股权激励,元子帧倒急了,主动找了林中天“索取”。
说实话,就算没股权激励,高额的工资和项目提成一点也没亏待他,而且,说过会给的。
之间还有契约,他怎么能叛逃呢?说好的对破解股市密码的追求呢?
唉。
少有的叹息。
林中天也不知道自己这样试探员工的行为对不对,聪明人的做法应该是挽留,能用就用,不能就架空再踢掉。
元子帧是撤了,他会做些什么,林中天不知道。
表面淡然,心里挺落寞。
量化系统研发负责人的离开,是此次事件最重大的打击。
林中天反思,知道自己犯了重大的错误。
不像老板,不够商人。
他应该跟元子帧签订更严苛的协议,但是当时的龙跃刚启动,他也是第一次当老板,没想那么深,直到做出些成果,才逐渐谨慎。
他此次故意不用股权强行挽留他。
利益关系到底是不是最牢靠的关系?恐怕也不是吧?
说到底,巨大的利益面前,人的不可靠性被成百倍的放大。
也许元子帧没有经受住考验,从另一个角度看,是非常及时的止损。
人事变动风暴尘埃落定。
林中天适时召开全体员工大会,只说了三句话。
“亿手没问题。”
“你们将继续见证奇迹。”
“好好工作。”
外加一个标志性的手势。就是这么简单,但确信。
员工会散,留下全体中层以上人员开小会,人少了那么几个。
很安静,安静得有点压抑。
林中天扫视了一圈,说:“我听过这么一个故事,说有一位博士,在某重要机关工作十年,只能领1万元的月薪,结果有外企挖他,直接大越级开出了一百万的年薪,你们怎么看?”
众人不大敢说。
从打工人的角度,这不就是伯乐相马。
林中天问道:“大雕,为什么人挖你没有走,在我这当副手,只能拿1个多点,很可惜吧?对方让你掌勺的话,起码是15个点。”
右大雕想了想,说:“林总,我见过最厉害的操盘手就是你,我很服气,做得也很舒服,你是我老师,我就算要单飞,也不会选这个时候,以这种方式,去敌对阵营,没下限,丢人,掉价。”
“很好。”林中天看向下一个。
左小极:“天哥别说了,我是你盘活的,不跟你跟谁,跟着你爽啊!”
这家伙,痞里痞气的。
林中天又问了两,接着说:“回到一开始的故事,我不觉得博士傻,也不觉得国企坑,更不觉得外企慧眼识才。博士如果值一百万,他呆十年不动是为了什么?!为什么那么多企业没发现他?”
林中天苦笑了一下,说:“我知道这个世界的机会成本很不平等,但不至于这么烂吧?”
有人能听懂林中天的意思,有人也没理解。
林中天喝了口茶缓缓,接着说:“今天在场的各位,感谢你们的信任,你们值多少,我一定给你们开够价钱,而且会更高,但是你们如果哪天觉得自己不止这个价,我也不拦你们,但你们要判断清楚,看长远一点。”
他话讲完,中层管理先退场,仅留下了部分核心人员。
秘密交代接下来的安排。
然而他这一波安排,却不是要起承转合三下五除二解决问题再创辉煌。
而是……他要放假了,玩儿去!
第63章 困兽之斗。去留随意[2/2页]
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