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第47章 百亿之姿。造富神话[2/2页]

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    在削弱,加上他的手法也稳健了一些、平均周收益率从4%一直降到了3%,料想持续下去,操作的影响越来越小,就几乎等同于靠市场赏饭了。
    现今扩大操盘的范围、或炒期货,也让他力不从心,因为自己就一双眼睛,盯不过来。
    公司里都是炒股的,期货这一块也没有什么高手坐镇,还是先不碰为好。
    虚拟币就更不可能了,他不赚这个钱,合法性和各方面都很麻烦,几个亿进去没意思,几百亿进去怕死无全尸。
    短短一年,又到瓶颈。
    好在量化交易系统又成型了,进入最后的测试和调整阶段,天天跑数据,逐个难点攻关,这次他没有大意,频繁跟进项目情况,预计会有一个不错的结果。
    开完大会小会,年终令人最为兴奋的日子来了。
    奖金分红落定。
    非盈利部门的员工,直接多发放9个月的薪资作为年终奖,换算成全年相当于24薪,良心企业,绝无仅有,开业这还未满全年呢!
    要知道,这的员工都是10万年薪起步的,就是10万的年终奖啊。
    人力资源部的小青作为头号员工,表现属实还可以,林中天额外给她私发了10万的红包奖励。
    百万年薪的总监级别人员,除了巨额年终奖,还有他们投资在基金里的钱的分红。
    最令人羡慕的还是基金管理部的成员。
    两位基金副经理,左小极和右小雕分别拿到0.8%和1%的收益提成,当时聘用的时候给的是高底薪+提成的合同,底薪300万,这个底薪在业内很难找到第二家。
    林中天考虑到会非常赚钱,有意压了些提成,就因为这,不少前来面试的人搞不清谁才是主操盘手,一来嫌弃新公司,二来嫌弃提成低,以为林中天在画饼,都嫌到不行。
    有那么几个,林中天看中的,给了offer,还不来。
    不知道那些人现在得知亿手基金的业绩后,会是什么想法呢?
    左小极获得了2.368亿的分红。
    右大雕获得了2.96亿的分红。
    底下的20个交易员,按照等级和入职时间划分,分别获得100万~1000万的提成,十几个负债佬转眼间成了百万富翁,就这个数,已经超过了很多业绩不行的基金总经理的全年总收入。
    俞婉秋作为投研部负责人,基金的强大后盾,奖励自然也不会少。
    一瞬之间,亿手公司新诞生了3个亿万富翁,26个百万富翁,和几十个跨入在当地购房门槛的中产。
    年终奖发放到账,全员按捺不住心里的亢奋情绪。
    林中天走出总经理室,走进办公大厅,闲庭信步。
    众员工崇拜地、感激地看着他,已然笑得合不拢嘴。
    带了那么些员工脱离苦海,实现阶级跃升,林中天也高兴啊,肯跟随自己,为自己卖力的人,他也绝不会过于小气,给的待遇,一定是最好的。
    在办公室走着,所有人都陆续停下了工作,站起来看他,目光汇聚于他一人身上。
    林中天感受到大家的情绪,于是高高抬起手,握拳指天,作出亿手的标志动作,稍一点火,全员跟随抬手响应,狂欢,咆哮。
    “吼!吼吼吼吼吼!”
    左右护法把林中天抬到了桌子上,鼓动大家一起尽情嗨,就很疯狂。
    财富令人疯狂,疯狂的暴富之路。
    “牛逼!”
    “老板牛逼!”
    “亿手牛逼吼吼吼吼吼!”
    全都疯了。
    而林中天赚到的数字,更是惊为天人。

第47章 百亿之姿。造富神话[2/2页]

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